ハサウェイのやんごとなき・・・

「ハサウェイの徒然なるままに・・・」 第2章。

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運転士、即解雇。

新幹線車掌が乗務中に撮影 HPに写真掲載、懲戒解雇
JR東日本新潟支社の新潟新幹線運輸区の男性車掌が、上越新幹線乗務中に、運転台から撮影した風景写真を自ら開設したホームページ(HP)に掲載し、昨年3月に懲戒解雇されていたことが15日、分かった。
 同支社によると、車掌=解雇当時(28)=は2001年1月-04年1月、乗務中に最後部車両の運転台から、車窓風景を私物のデジタルカメラで撮影。写真を自身のHPに掲載していた。HPにはこのほか、接客で感じたことを日記風につづっていたという。
 04年1月、このHPを見たJR東日本の社員が社に通報。社の調査で元車掌が撮影したことを認めたため「職務専念義務を果たさなかった」として、同年3月5日付で懲戒解雇とした。
 同支社の関森多市郎総務部長は「勤務時間中の行為で残念であり申し訳ない」とコメント。公表しなかったことについては「今回のケースは公表する必要がないと判断した」としている。

先日の、運転席に子供をいれて解雇という件といい、即解雇というのはどうでしょうか・・・
確かに、多くの命を預かっているという立場を考えれば、子供を運転席に入れたり、デジカメで撮影なんて言語道断な行為だとは思います。
しかしながら、その処罰が即解雇というのは、いささか納得できません。
ただ、そういう件で非難されたり、問題が大きくなったりするのが面倒なので即解雇という対応をとっているようにしか思えません。
どうして、違反する状況になったのか?運転士達の意識はどうなっているのか?そういう根底の部分から改善していかないと、何の解決にもならないような気がします。

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テーマ:気になるニュース - ジャンル:ニュース

  1. 2005/11/15(火) 11:59:18|
  2. 時事
  3. | コメント:2
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コメント

人の命を預かる人間が運転に差し障りのある
規則違反を犯せば、即解雇が適切であると考えます。

ただし、JR西日本の件がありあせって決めた罰である可能性も高いとも同時に思います。

子供を運転席に入れた者はこの者だけの責任ではなく、子供と一緒にいた妻にも問題があります。


  1. 2005/11/17(木) 20:00:20 |
  2. URL |
  3. なまいきたろう #-
  4. [ 編集 ]

なまいきたろうさん

なまいきたろうさん、こんにちは。
仰ることは最もですし、解るのですが、どうも最近の即解雇って、ただ糾弾されるのを面倒くさがって行っているようにしか思えません。
結局、何も解決しないのでは?
  1. 2005/11/18(金) 15:12:08 |
  2. URL |
  3. hasway #qbIq4rIg
  4. [ 編集 ]

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